AS CONTRIBUIÇÕES DA PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL NO SETOR DO AGRONEGÓCIO

Autores

  • Brenda Maiara Dairel Gonçalves1 Autor
  • Constance Rezende Bonvicini Autor
  • Larissa Isaura Gomes Autor

Palavras-chave:

Gestão do Agronegócio, Psicologia do Trabalho, Relações de trabalho

Resumo

O agronegócio assume posição de destaque no país. Ainda que existam disparidades nas regiões brasileiras no tocante ao modo de organização e estruturação do agronegócio, a sua representatividade confere respeitabilidade no cenário mundial. Objetiva-se analisar como a atuação do psicólogo do trabalho incide na gestão dos processos do agronegócio. De natureza qualitativa, constitui um estudo descritivo construído a partir de pesquisa bibliográfica em bases de dados eletrônicas. Os resultados apontam para a existência de uma conjuntura do agronegócio cuja forma de gestão é direcionada por padrões internacionais com valores compartilhados globalmente, apesar das diferenças encontradas em cada região do país. Cabe ao psicólogo do trabalho participar ativamente desse processo juntamente com os líderes, pois o conhecimento específico da Psicologia Organizacional contribui para a fluidez, a saúde e a criatividade dos processos. A administração dos conflitos e compreensão das relações de poder e de valores propicia a construção de uma gestão favorável ao crescimento da coletividade.

Biografia do Autor

  • Brenda Maiara Dairel Gonçalves1

    Aluna do Curso de Graduação em Psicologia pela Faculdade Cidade de Coromandel. Email: dairel.brenda@gmail.com

  • Constance Rezende Bonvicini

    Mestre em Administração pela Universidade do Centro Universitário Unihorizontes, Uniorizontes. Docente do Curso de Graduação em Psicologia na FPM. email constance.bonvicini@faculdadepatosdeminas.edu.br

  • Larissa Isaura Gomes

    Mestre em Saúde Ambiental e Saúde do Trabalhador na Universidade Federal de Uberlândia. Coordenadora e Docente do Curso de Graduação em Psicologia na FCC. Email: psicologa.larissa.isaura@hotmail.com

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Publicado

2021-12-10