SAÚDE MENTAL DOS TRABALHADORES COM VÍNCULO EMPREGATÍCIO PRECÁRIO EM TEMPOS DE PANDEMIA DA COVID-19

Autores

  • Lívia Aparecida Dairel Oliveira Autor
  • Larissa Isaura Gomes Autor

Palavras-chave:

Saúde Mental dos Trabalhadores, Sofrimento psíquico, Vínculo precário

Resumo

A centralidade dessa discussão recai na análise da saúde mental dos trabalhadores com vínculo empregatício precário em tempos da pandemia da COVID-19. De natureza qualitativa, constituiu-se a partir de um levantamento bibliográfico em base de dados científicas. Objetivou discutir as repercussões diretas e indiretas da pandemia mundial para a saúde mental dos trabalhadores inseridos no mundo do trabalho por formas contratuais precárias. Os resultados apontam para a eminência de sofrimento e adoecimento psíquico atrelados sobretudo à instabilidade e a incerteza do momento, intensificados pela natureza do vínculo empregatício. As medidas sanitárias impostas pela necessidade de contenção da disseminação do coronavírus repercutiram diretamente na arrecadação financeira mundial, o que culminou em diminuição da jornada de trabalho com redução da remuneração e em outros casos até em desligamentos e demissões. Conclui-se que a saúde mental dos trabalhadores com vínculo precário foi diretamente atingida pela pandemia da COVID-19. A saúde mental dos trabalhadores constitui uma pauta primordial para se fortalecer as relações entre saúde e trabalho. A promoção da saúde no âmbito do trabalho é uma ferramenta indispensável para a qualidade de vida dos trabalhadores no âmbito do trabalho.

Biografia do Autor

  • Lívia Aparecida Dairel Oliveira

    Graduanda em Administração pela Faculdade Cidade de Coromandel (FCC).

  • Larissa Isaura Gomes

    Mestre em Saúde do Trabalhador pela Universidade Federal de Uberlândia (UFU). Graduada em Psicologia. Coordenadora do Curso de Psicologia da Faculdade Cidade de Coromandel. Docente na FCC nos cursos de graduação e pós-graduação. Psicóloga Efetiva na Prefeitura Municipal de Coromandel. Coordenadora do Setor Psicossocial da Gestão Municipal de Saúde.

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Publicado

2021-12-10